Over SteenWijs

Bereik meer als je durft te vertrouwen

Geen vage adviezen, maar een warme en directe aanpak die beweging brengt.

Ik ben Margot en met SteenWijs help ik teams om in beweging te komen.

Met een nuchtere blik en een flinke dosis energie help ik teams om uit de dagelijkse sleur te stappen. SteenWijs is ontstaan vanuit mijn passie voor beweging: beweging in denken, in samenwerking en in resultaat. Ik geloof dat we veel meer bereiken als we durven te vertrouwen op onze eigen creativiteit en de kracht van doen.

Creativiteit met een fundament

SteenWijs staat voor een aanpak die anders is dan anders. Ik help teams om patronen te doorbreken en nieuwe perspectieven te ontdekken. Dat doe ik niet door alleen maar te luisteren, maar door jullie letterlijk aan het werk te zetten. Mijn stijl is warm en toegankelijk, maar ook stoer en direct. Ik stel vragen waar het schuurt en zorg voor een sfeer waarin iedereen zich veilig voelt om te bouwen aan wat er echt speelt.

Waarom Margot?

SteenWijs staat voor een aanpak die anders is dan anders. Ik help teams om patronen te doorbreken en nieuwe perspectieven te ontdekken. Dat doe ik niet door alleen maar te luisteren, maar door jullie letterlijk aan het werk te zetten. Mijn stijl is warm en toegankelijk, maar ook stoer en direct. Ik stel vragen waar het schuurt en zorg voor een sfeer waarin iedereen zich veilig voelt om te bouwen aan wat er echt speelt.

Persoonlijk en nuchter

Geen ingewikkelde Engelse termen of vage adviezen, maar heldere taal die aansluit bij de werkvloer.

Gedegen vakkennis

Ik beheers de methode, maar belangrijker: ik weet hoe groepen werken en waar gesprekken vastlopen.

Ervaring met de spil van de organisatie

Door mijn jarenlange ervaring begrijp ik als geen ander hoe belangrijk goede ondersteuning en heldere processen zijn.

LEAN-gecertificeerd

Ik kijk verder dan de buitenkant en focus op de processen. Slimmer werken, niet harder, door verspilling weg te nemen en rust in de workflow te brengen.

LEGO SERIOUS PLAY
DISC
Bono Denkhoeden
Brainstorm / overleg

Deels...

Deels...

Deels...
Deels...

Deels...
Deels...

Deels...
Deels...

Deels...
Deels...

Wat levert het op in de praktijk
LEGO SERIOUS PLAY
DISC

Iedereen doet actief mee

Iedereen heeft evenveel invloed

Denken én doen tegelijk

Vage onderwerpen worden concreet

Deels...

Wat normaal onuitgesproken blijft, komt boven tafel

Deels...

Sneller tot de kern van het vraagstuk

Deels...

Er ligt iets tastbaars op tafel

Besluiten worden samen gedragen

Deels...

Geschikt voor werken met cijfers en data

Werkt ook zonder begeleiding

Wat levert het op in de praktijk
LEGO SERIOUS PLAY
Bono Denkhouden

Iedereen doet actief mee

Deels...

Iedereen heeft evenveel invloed

Deels...

Denken én doen tegelijk

Vage onderwerpen worden concreet

Deels...

Wat normaal onuitgesproken blijft, komt boven tafel

Deels...

Sneller tot de kern van het vraagstuk

Deels...

Er ligt iets tastbaars op tafel

Besluiten worden samen gedragen

Deels

Geschikt voor werken met cijfers en data

Werkt ook zonder begeleiding

Wat levert het op in de praktijk
LEGO SERIOUS PLAY
Brainstorm / overleg

Iedereen doet actief mee

Iedereen heeft evenveel invloed

Denken én doen tegelijk

Vage onderwerpen worden concreet

Wat normaal onuitgesproken blijft, komt boven tafel

Sneller tot de kern van het vraagstuk

Er ligt iets tastbaars op tafel

Besluiten worden samen gedragen

Geschikt voor werken met cijfers en data

Werkt ook zonder begeleiding

"Wijs"heden uit de praktijk:

“Vanuit Lean Six Sigma Partners werken wij dagelijks aan verbeteringen op de werkvloer. Weerstand tegen verandering hoort daar onlosmakelijk bij.

Tijdens de LEGO® SERIOUS PLAY® workshop, begeleid door Margot de Jong, facilitator bij SteenWijs, hebben wij kennis gemaakt met een verrassende manier waarop dit thema werd uitgediept. Onder begeleiding van Margot zoomden we letterlijk in op het thema weerstand. Door  individueel te bouwen, werd zichtbaar hoe de reactie op de verandering, verschillend wordt ervaren en daarmee de invloed daarvan op de veranderprocessen. Met behulp van de gezamenlijke bouwopdracht onderzochten we hoe je weerstand kunt ombuigen en mensen daadwerkelijk mee kunt krijgen in verandering. Dit leverde energie, scherpe gesprekken en nieuwe perspectieven op. Het delen van de bouwwerken zorgde voor herkenning én verbreding in termen van: ‘oh, zo kan het ook.’

Een interactieve en inhoudelijk sterke sessie met plezier, diepgang en concrete inzichten. LEGO® SERIOUS PLAY®: een mooie werkvorm om weerstand op een andere manier bespreekbaar te maken en verandering duurzaam te ondersteunen.”

Wij bevelen Margot de Jong van SteenWijs van harte aan voor organisaties die op een interactieve en effectieve manier willen werken aan het versterken van draagvlak en het realiseren van verandering.

Jörgen Putman
Master Black Belt | Partner Lean Six Sigma Partners

“Onlangs was ik deelnemer van Margot haar training: Assertiever werken op het secretariaat. Het was een interessante en interactieve training. Margot maakt in haar training o.a. gebruik van LEGO om structuren en processen op de werkvloer beeldend te maken. In 1e instantie kijk je naar alle vormen van de LEGO blokjes met het idee ‘wat gaat dit worden’. Na haar uitleg wat de Kracht van LEGO is en hoe je dit kunt toepassen, gingen mijn handen aan het werk en ontstonden er creatieve bouwmodellen en kom je tot de kern van je ‘probleem’.

Ik vond het heel waardevol om met mijn mede deelnemers hier het gesprek over te voeren, ervaringen uit te wisselen en oplossingen te bouwen. Over de gehele dag heb ik veel direct bruikbare informatie gekregen en weet ik hoe ik verspillingen op de werkvloer kan elimineren.

Deze training was voor mij echt een eyeopener en zeker een aanrader. Je bent op een heel ontspannen manier aan het leren! Bedankt Margot”

Jojan van Haaften
Eigenaar Exclusieve Uitjes

“Onlangs heb ik deelgenomen aan de training van Margot, waarin zij op inspirerende wijze gebruikmaakt van Lego om structuren en processen binnen teams inzichtelijk te maken. Margot neemt de tijd voor iedere cursist en luistert aandachtig naar de specifieke uitdagingen die hij of zij heeft. Met haar unieke aanpak en de kracht van Lego weet ze “spelenderwijs” tot de kern van (team)vraagstukken te komen. De visuele en tastbare manier waarop processen worden uitgebeeld, maken (complexe) uitdagingen overzichtelijk.

Margot’s persoonlijke begeleiding en creatieve methodes hebben waardevolle oplossingen opgeleverd die direct bruikbaar zijn in de praktijk. Een aanrader voor iedereen die op een vernieuwende manier met teamdynamiek en processen waan de slag wil.”

Esther Jans
Eigenaar Gewoon JANS

“Tijdens de TOPdag van de NVDM verzorgde Margot een workshop. Wat een inspirerende ervaring! Margot introduceerde Lego Serious Play@, een methode waarbij je via Lego-steentjes op een creatieve manier complexe en minder complexe vraagstukken kunt visualiseren en oplossen. Aanvankelijk was ik sceptisch om ‘met Lego te spelen’, maar Margot wist mij al snel te overtuigen van de kracht en de effectiviteit van deze methode. Onder haar begeleiding hebben we op een nieuwe manier naar onszelf en onze professionele uitdagingen kunnen kijken. Margot’s aanpak zorgde ervoor dat we in korte tijd en op een ontspannen manier waardevolle inzichten opdeden over onszelf en onze professionele ontwikkeling.

Margot inspireert je absoluut om buiten de gebaande paden te denken!”

Mariska Vermeulen
Executive Assistant

“Margot heeft op 10 april een LEGO workshop verzorgd voor mijn afscheid van RWU en STUW. De deelnemers waren directeur-bestuurders en secretaresses van woningcorporaties in de Utrechtse regio en stad.

Als er iemand is die vanuit een opdracht mensen kan bewegen en enthousiast kan maken voor het bouwen met LEGO dan is het wel Margot. Na een duidelijke presentatie met uitleg en voorbeelden wist ze iedereen rond de tafel met LEGO stenen te krijgen. Een enkeling had nog een klein zetje van Margot nodig, maar aan het eind stonden er prachtige bouwsels met daaraan gekoppeld mooie verhalen.

Het maakt voor Margot niet uit wat de samenstelling van de groep is. Zij voelt aan wat nodig is en zorgt voor dynamiek en een positief resultaat na afloop van de LEGO workshop. Wil je de samenwerking en energie binnen je team vergroten, neem dan contact op met Margot de Jong.”

Hanneke van Kollenburg
Secretaresse RWU

“Margot gaf de workshop met legosteentjes en wat was het een verrassende ervaring. als eerste instantie wist ik niet wat ik kon verwachten. Door de begeleiding en betrokkenheid van Margot begeleide zij de groep naar het verbinden met anderen en het ontdekken naar jezelf en hoe je jezelf ziet en jouw werk.

Margot geeft deze workshop met veel deskundigheid en betrokkenheid, voor mij een fijne ervaringen en raad het iedereen aan om te volqen.”

Cinderella Vermeulen
Managementassistente NFI

“Met de OR van RAV Brabant volgden we een LEGO SERIOUS PLAY® workshop bij Margot om onze samenwerking en rolverdeling aan te scherpen. Omdat we nieuwe leden hadden, was dit ook dé manier om elkaar beter te leren kennen.

Margot begeleidt ontspannen, toegankelijk en scherp, waardoor iedereen actief meedoet. Met LEGO werden abstracte thema’s zoals rol en communicatie letterlijk zichtbaar. Dit leidde tot open gesprekken, onderlinge herkenning en diepe inzichten in onze gezamenlijke kansen en uitdagingen.

We sloten de dag af met concrete afspraken en een flinke dosis energie. Deze workshop is absoluut voor herhaling vatbaar!”

Jolanda van Leuven
Ambtelijk secretaris OR

Ontdek het laatste nieuws

Eigenaarschap op de werkvloer

Besluitvorming & Verandering

Waarom taken blijven liggen en hoe teams weer verantwoordelijkheid nemen In veel organisaties hoor ik dezelfde frustratie terugkomen. Taken blijven liggen. Besluiten worden vooruitgeschoven. Iedereen kijkt […]

Lees verder

Werken met LEGO® SERIOUS PLAY® is geen spel – dit is waarom.

LEGO®️ Serious Play - De Methode

Het ziet er misschien speels uit wanneer je een ruimte binnenloopt waar mensen met gekleurde blokjes bouwen, maar wat daar gebeurt, is allesbehalve vrijblijvend. De methode […]

Lees verder

De psychologie van keuzes: Waarom teams liever veilig kiezen (en hoe je dat patroon doorbreekt)

Besluitvorming & Verandering

Twijfel is zelden een teken dat je niet verder kunt. Het is vaak het signaal dat het tijd is om te stoppen met praten en te […]

Lees verder

Teambuilding met LEGO® SERIOUS PLAY®: bouwen aan echte samenwerking

Teamdynamiek & Samenwerking

Teambuilding wordt vaak geassocieerd met iets leuks doen samen. Even weg uit de dagelijkse praktijk, lachen, iets ondernemen, samen een ervaring delen. Dat heeft absoluut waarde, […]

Lees verder

Voor wie is LEGO® SERIOUS PLAY® eigenlijk bedoeld?

LEGO®️ Serious Play - De Methode

Deze vraag krijg ik verrassend vaak. Soms voorzichtig gesteld, soms heel direct: “Maar voor wie is LEGO® SERIOUS PLAY® dan geschikt?” Het beeld bestaat dat deze […]

Lees verder

Drie mindset shifts die teamwerk direct veranderen

Teamdynamiek & Samenwerking

Ik kom ze vaak tegen: teams die keihard werken, betrokken zijn en het echt goed willen doen, maar die tóch blijven hangen in hetzelfde gedoe. Vergaderingen […]

Lees verder

Drie blokjes zeggen soms meer dan duizend woorden

Teamdynamiek & Samenwerking

Wanneer ik met een team werk aan de vraag waar willen we als team naartoe, start ik vaak met een ogenschijnlijk eenvoudige bouwopdracht: wat is jouw […]

Lees verder

Bouwen levert meer op dan praten

Besluitvorming & Verandering

Ik hoor het vaak, soms nog voordat we begonnen zijn:“Maar wij zijn geen bouwers hoor” of: “We zijn niet zo creatief.” En eerlijk? Dat snap ik. […]

Lees verder

Wat maakt LEGO® SERIOUS PLAY® anders dan andere werkvormen of brainstormmethodes?

LEGO®️ Serious Play - De Methode

We hebben ze allemaal meegemaakt: brainstormsessies die vooral veel tijd en energie kosten, maar weinig opleveren. Flip-overs die zich vullen met losse woorden, post-its die na […]

Lees verder