FAQ
Antwoord op al je vragen
Wat is LEGO® SERIOUS PLAY®?
Is werken met LEGO® SERIOUS PLAY® een spel?
Moet je creatief zijn of goed kunnen bouwen?
Waarom werkt bouwen beter dan alleen praten?
Voor welke vraagstukken is deze werkvorm geschikt?
De werkvorm is geschikt voor onder andere:
- Samenwerking en teamontwikkeling
- Communicatie en afstemming
- Leiderschap en rolverdeling
- Strategie en koersbepaling
- Verandering en organisatieontwikkeling
Doet iedereen actief mee?
Wat als deelnemers sceptisch zijn of weerstand voelen bij het werken met LEGO?
Hoe groot kan een groep zijn?
Hoe lang duurt een sessie?
Wat is de rol van de facilitator?
Wat gebeurt er met de inzichten na afloop?
Kan deze werkvorm onderdeel zijn van een training of teamdag?
"Wijs"heden uit de praktijk:
“Met de OR van RAV Brabant volgden we een LEGO SERIOUS PLAY® workshop bij Margot om onze samenwerking en rolverdeling aan te scherpen. Omdat we nieuwe leden hadden, was dit ook dé manier om elkaar beter te leren kennen.
Margot begeleidt ontspannen, toegankelijk en scherp, waardoor iedereen actief meedoet. Met LEGO werden abstracte thema’s zoals rol en communicatie letterlijk zichtbaar. Dit leidde tot open gesprekken, onderlinge herkenning en diepe inzichten in onze gezamenlijke kansen en uitdagingen.
We sloten de dag af met concrete afspraken en een flinke dosis energie. Deze workshop is absoluut voor herhaling vatbaar!”
Jolanda van Leuven
Ambtelijk secretaris OR
“Margot heeft op 10 april een LEGO workshop verzorgd voor mijn afscheid van RWU en STUW. De deelnemers waren directeur-bestuurders en secretaresses van woningcorporaties in de Utrechtse regio en stad.
Als er iemand is die vanuit een opdracht mensen kan bewegen en enthousiast kan maken voor het bouwen met LEGO dan is het wel Margot. Na een duidelijke presentatie met uitleg en voorbeelden wist ze iedereen rond de tafel met LEGO stenen te krijgen. Een enkeling had nog een klein zetje van Margot nodig, maar aan het eind stonden er prachtige bouwsels met daaraan gekoppeld mooie verhalen.
Het maakt voor Margot niet uit wat de samenstelling van de groep is. Zij voelt aan wat nodig is en zorgt voor dynamiek en een positief resultaat na afloop van de LEGO workshop. Wil je de samenwerking en energie binnen je team vergroten, neem dan contact op met Margot de Jong.”
Hanneke van Kollenburg
Secretaresse RWU
“Margot gaf de workshop met legosteentjes en wat was het een verrassende ervaring. als eerste instantie wist ik niet wat ik kon verwachten. Door de begeleiding en betrokkenheid van Margot begeleide zij de groep naar het verbinden met anderen en het ontdekken naar jezelf en hoe je jezelf ziet en jouw werk.
Margot geeft deze workshop met veel deskundigheid en betrokkenheid, voor mij een fijne ervaringen en raad het iedereen aan om te volqen.”
Cinderella Vermeulen
Managementassistente NFI
“Onlangs heb ik deelgenomen aan de training van Margot, waarin zij op inspirerende wijze gebruikmaakt van Lego om structuren en processen binnen teams inzichtelijk te maken. Margot neemt de tijd voor iedere cursist en luistert aandachtig naar de specifieke uitdagingen die hij of zij heeft. Met haar unieke aanpak en de kracht van Lego weet ze “spelenderwijs” tot de kern van (team)vraagstukken te komen. De visuele en tastbare manier waarop processen worden uitgebeeld, maken (complexe) uitdagingen overzichtelijk.
Margot’s persoonlijke begeleiding en creatieve methodes hebben waardevolle oplossingen opgeleverd die direct bruikbaar zijn in de praktijk. Een aanrader voor iedereen die op een vernieuwende manier met teamdynamiek en processen waan de slag wil.”
Esther Jans
Eigenaar Gewoon JANS
“Tijdens de TOPdag van de NVDM verzorgde Margot een workshop. Wat een inspirerende ervaring! Margot introduceerde Lego Serious Play@, een methode waarbij je via Lego-steentjes op een creatieve manier complexe en minder complexe vraagstukken kunt visualiseren en oplossen. Aanvankelijk was ik sceptisch om ‘met Lego te spelen’, maar Margot wist mij al snel te overtuigen van de kracht en de effectiviteit van deze methode. Onder haar begeleiding hebben we op een nieuwe manier naar onszelf en onze professionele uitdagingen kunnen kijken. Margot’s aanpak zorgde ervoor dat we in korte tijd en op een ontspannen manier waardevolle inzichten opdeden over onszelf en onze professionele ontwikkeling.
Margot inspireert je absoluut om buiten de gebaande paden te denken!”
Mariska Vermeulen
Executive Assistant
“Vanuit Lean Six Sigma Partners werken wij dagelijks aan verbeteringen op de werkvloer. Weerstand tegen verandering hoort daar onlosmakelijk bij.
Tijdens de LEGO® SERIOUS PLAY® workshop, begeleid door Margot de Jong, facilitator bij SteenWijs, hebben wij kennis gemaakt met een verrassende manier waarop dit thema werd uitgediept. Onder begeleiding van Margot zoomden we letterlijk in op het thema weerstand. Door individueel te bouwen, werd zichtbaar hoe de reactie op de verandering, verschillend wordt ervaren en daarmee de invloed daarvan op de veranderprocessen. Met behulp van de gezamenlijke bouwopdracht onderzochten we hoe je weerstand kunt ombuigen en mensen daadwerkelijk mee kunt krijgen in verandering. Dit leverde energie, scherpe gesprekken en nieuwe perspectieven op. Het delen van de bouwwerken zorgde voor herkenning én verbreding in termen van: ‘oh, zo kan het ook.’
Een interactieve en inhoudelijk sterke sessie met plezier, diepgang en concrete inzichten. LEGO® SERIOUS PLAY®: een mooie werkvorm om weerstand op een andere manier bespreekbaar te maken en verandering duurzaam te ondersteunen.”
Wij bevelen Margot de Jong van SteenWijs van harte aan voor organisaties die op een interactieve en effectieve manier willen werken aan het versterken van draagvlak en het realiseren van verandering.
Jörgen Putman
Master Black Belt | Partner Lean Six Sigma Partners
“Onlangs was ik deelnemer van Margot haar training: Assertiever werken op het secretariaat. Het was een interessante en interactieve training. Margot maakt in haar training o.a. gebruik van LEGO om structuren en processen op de werkvloer beeldend te maken. In 1e instantie kijk je naar alle vormen van de LEGO blokjes met het idee ‘wat gaat dit worden’. Na haar uitleg wat de Kracht van LEGO is en hoe je dit kunt toepassen, gingen mijn handen aan het werk en ontstonden er creatieve bouwmodellen en kom je tot de kern van je ‘probleem’.
Ik vond het heel waardevol om met mijn mede deelnemers hier het gesprek over te voeren, ervaringen uit te wisselen en oplossingen te bouwen. Over de gehele dag heb ik veel direct bruikbare informatie gekregen en weet ik hoe ik verspillingen op de werkvloer kan elimineren.
Deze training was voor mij echt een eyeopener en zeker een aanrader. Je bent op een heel ontspannen manier aan het leren! Bedankt Margot”

